最低工资委员会成员于周三在世宗政府办公大楼召开会议(韩联社)
周三，明年的最低时薪被设定为9860韩元(约7.80美元)，较今年上涨2.5%。
该委员会由27名成员组成，涵盖政府、企业和劳工的代表，各占9名。会议于周二在世宗市召开，并持续至周三凌晨。
2024年的最低工资较今年的9620韩元增加了240韩元，折合每月工资接近207万韩元。
由于劳资双方存在显著分歧，未能达成共识，最终由劳动委员会通过表决确定了最低工资标准。
劳动方以物价上涨为理由，建议将2024年的最低工资定为12210韩元，较今年的9620韩元提高26.9%，而企业方面则主张维持现状。
2024年最低工资是否会首次突破1万韩元成为公众关注的焦点，但最终决定未能达到这一目标。
今年的最低工资协商将成为自2007年实施现行工资确定制度以来时间最长的一次。
今年3月31日，劳动部长正式要求委员会审议明年的最低工资标准，委员会经过110天的讨论才最终确定了标准，之前的记录是在2016年，当时耗时108天。
2019年最低工资为8350韩元，上涨10.9%；2020年为8590韩元，上涨2.87%；2021年为8720韩元，上涨1.5%；2022年为9160韩元，上涨5.05%；今年为9620韩元，上涨5%。
根据法律规定，委员会需向劳动部部长提交新的最低工资标准，部长必须公开宣布。
双方均可对该协议提出异议，并在部长批准的情况下，要求委员会重新评估。然而，自1988年实施最低工资制度以来，尚未进行过重新评估。
如果新工资标准最终确定，将于2024年1月1日生效。(联合通讯社)
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希望本篇文章《明年韩国最低时薪将提升至9860韩元，影响劳动市场》能对你有所帮助！
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